中航文化股份有限公司隶属中国航空工业集团公司。1995年成立以来，以中央级媒体代理为主营业务，至今已形成广告、会展、影视、品牌管理、整合营销等大型综合类业务，同时还涉及航空飞行器、航空维修、航空体育等大型活动的推广与执行业务、年营业收入近20亿元人民币的文化企业集团。
经过19年的积淀，已成为中国广告传媒企业4A组织成员，已历练成为中国一级广告企业、全国广告行业文明单位、影响中国十大广告公司、中国广告综合实力五强、央视十大广告代理公司，成为中国文化产业极具影响力的大型国有文化企业集团。
2007年，中航公关广告公司正式更名为中航文化股份有限公司，注册资本达到1亿元；2009年底，公司总资产7亿多元，净资产已接近3亿元；目前，公司员工300余人，平均年龄28.6岁，其中不乏全国知名学府的学士、硕士和博士，更有一批颇具实践经验的广告、公关、品牌等资深人士，是一支朝气蓬勃、奋发向上、极具创造力的团队。
公司前身为中航公关广告公司，成立于1995年，原始注册资本100万元，1997年增资为958万元；2004年改制为中航公关广告有限责任公司，注册资本增加为1521.89万元；2007年9月公司整体变更为中航文化股份有限公司，注册资本一亿元。目前代理的媒体资源有：CCTV财经频道《经济信息联播》、CCTV社会与法频道，新华通讯社CNC中、英文频道等。
凭借强大的股东背景优势、独特的体制机制创新优势、优质的媒体资源平台优势、丰富的高端客户资源优势和创新、激情等企业文化优势，中航文化以诚信服务天下为己任，为社会提供更多的卓越的文化产品与服务，在文化大发展大繁荣的新时期再立新功。
公司地址：北京市朝阳区南郎家园18号恋日国际大厦
邮 编：100022
联系方式：01085672645 13691123505 张先生
01085672748 15201140458 尹先生
|
岗位基本信息 |
|||
|
岗位名称 |
直接上级岗位 |
岗位要求 |
|
|
招聘培训专员 |
人力资源部部长 |
要求：研究生，男，1-2人，人力资源管理及相关管理专业 |
|
|
岗位工作内容 |
|||
|
1 |
协助部门领导根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； |
||
|
2 |
利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； |
||
|
3 |
进行聘前测试和简历甄别工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制； |
||
|
4 |
协助部门领导开展公司员工国家级行业专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作； |
||
|
5 |
协助部门领导草拟公司培训制度和相关工作流程，建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师； |
||
|
6 |
协助部门领导进行公司的培训需求调查、编制公司年度的培训计划，制定培训预算，统计和分析，建立培训体系，分解实施； |
||
|
7 |
依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作； |
||
|
8 |
组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案； |
||
|
9 |
负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案； |
||
|
10 |
督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作； |
||
|
11 |
完成上级交办的其它临时性工作。 |
||
