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王奋

教师姓名:王奋

出生日期:1966-10-1

所在学科:企业管理

定职时间:2001-1-1

联系电话;13501369632

Email:wangfen@bit.edu.cn

通讯地址:北京理工大学管理与经济学院

邮编:100081

个人介绍:

任教前曾在电力企业,金融公司工作多年,有丰富的企业实际工作经验。加盟北京理工大学管理与经济学院后,主讲MBA、硕士研究生和本科生的《人力资源管理》课程,针对不同授课对象在教学中探索多元教学模式,曾获北京理工大学第十届优秀教学成果青年教师一等奖。  
   2003年作为专家组成员参与国家中长期科技发展规划之《科技人才队伍建设研究专题》的研究,近几年主要项目成果:《中铝山西分公司绩效管理体系方案设计》;《北京市朝阳区干部考核评价体系研究》、《朝阳区属企业管理人才状况调查与评价》;《北京供电局用电人才优化配置系统》;《大兴区供用电工程公司人力资源管理体系建设》;国防科工委政策法规司委托项目《国防军工企业改革脱困有关人才问题研究》;科技部政策司委托项目《中国科技人力资源状况研究》(2000、2002)等。  
目前担任多家企业人力资源顾问,包括北京供电公司所属企业兴电博业电力工程有限公司、海底捞餐饮有限公司等。为多家企业中层以上经理进行培训,其中包括中石油、中铝公司、中国科学院、中国农业科学院、中国电信河北公司、北京供电公司、兵器装备公司系统所、中国北方车辆研究所、北京城建、中建集团、新疆独山子石化公司、兵器集团公司北方自动化研究所等。

工作经历:

1995年~至今 北京理工大学管理与经济学院  
1988~1992  山西送变电工程公司

科研方向:

人力资源管理 营销创新

代表性学术成果:

2008年获国家科学技术著作出版基金资助出版学术专著《中国科技人力资源区域集聚的理论与实证研究》

所获奖励

2001年获北京理工大学青年教学一等奖  
2006年获北京理工大学优秀科研成果二等奖

社会兼职:

北京高教学会管理科学研究会副秘书长


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