Socially responsible human resource management and employee performance: The roles of perceived external prestige and employee human resourc_北京理工大学管理与经济学院

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Socially responsible human resource management and employee performance: The roles of perceived external prestige and employee human resourc

编辑：王笑竹 2022-10-30

作者：Byron Y. Lee, Tae-Yeol Kim, Sunghoon Kim, 刘智强, 王瀛

发表刊物：Human Resource Management Journal 王瀛检索截图-3-共同通讯.png

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