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北京理工大学2009年招聘长江学者启事

  • 发布日期:2011-06-28 10:31:00

   根据中华人民共和国教育部《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》的文件精神和我校人才需求情况,现向海内外诚聘长江学者特聘教授和讲座教授,热忱欢迎海内外杰出人才加盟北京理工大学!

基本应聘条件
    具有稳定、前沿的研究领域和学科方向,在本学科领域有较深的学术造诣(高水平的论文或学术成果奖励),在本学科领域具有国内领先或世界先进水平的学术成就; 学术思想活跃,与国内外同行有着广泛的学术联系,并有一定的知名度,能了解和把握本学科领域的世界发展前沿,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;有在高水平大学或研究机构的学习工作经历;年龄一般不超过45岁。

招聘学科领域


工作目标
    1、正确把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际领先水平;
    2、面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目研究;在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,力争取得重大标志性成果;
    3、领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支创新团队进行教学科研工作;
    4、讲授本学科核心课程,指导博士生、硕士生。

应聘材料
    应聘者请填写《长江学者特聘教授(讲座教授)候选人推荐表》(请在教育部长江学者网址http://www.cksp.edu.cn下载)及附件材料,推荐表须由申报软件自动打印生成,不得对其内容做另行改动。
    附件材料包括:
    1、附件材料目录(须标注页码);
    2、推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
    3、5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
    4、推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
    5、候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
    6、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。 
     同时请提供个人书面申请,详细的个人学习、研究工作简历及成果,同行专家的推荐信(不少于3份)
联系方式
    应聘者请将应聘材料通过电子邮件发到人事处邮箱,或寄送到人事处。请注明“应聘长江学者”字样。
    邮寄地址:北京市海淀区中关村南大街5号  北京理工大学人事处  邮政编码:100081
    电话:86-10-68912338
    联系人:陈珂,黄晓鹏
    E-mail:shizike@bit.edu.cn