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师资队伍

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艾凤义


     艾凤义  副教授,管理学博士,目前在组织与人力资源管理系任教。2014-2015年,美国南密西西比大学国际商务系,访问学者。
    教学与研究领域:人力资源管理(员工关系,绩效与薪酬管理);主持省部级科研课题5项,主持企业绩效管理等管理咨询课题约10项;参与近十项国家自然科学基金和其它课题。发表论文约30篇,著作6部。其中第一作者身份的有2篇SCI收录,1篇EI收录,2篇CSSCI收录,7篇中文核心期刊收录。兼任北京理工大学中外家族企业联合研究中心研究员。

 

主持纵向课题


[1]“两化深度融合中的新业态新技术”,工信部,2016-2017.
[2] “家族影响与非家族成员组织公民行为关系研究”(20122142019),北京理工大学基础研究基金,2013-2015.
[3] “‘去家族化’争议背景下家族影响与组织公民行为间的关系研究-基于北京市家族企业的调研”(13JGC079),北京市哲学社会科学规划青年基金项目,2013-2015
[4]“科技政策支持创新创业聚集及效应研究”(BKBJ(Z)-ZH-1327),北京市科学技术委员会课题,2013-2014.
[5]“家族企业中非家族成员叛离产生的恶意竞争行为形成、影响及防范机制研究”(09YJC630009),教育部人文社科青年基金项目,2010-2012.

 

主持横向课题


[1]中国烟草山东省进出口有限公司用工分配制度改革项目,2009
[2]无锡长江液压缸厂工作分析和流程优化项目,2009
[3]北京良乡工业集团总公司人力资源项目,2007
[4]甘肃新连海天然气有限责任公司绩效管理项目,2007
[5]四川长富集团绩效与薪酬体系设计项目,2006
[6]岳阳移动公司大客户增值方案设计项目,2006
[7]苏州新沧浪房地产有限公司绩效考核设计项目,2005
[8]内蒙古骏马化工有限责任公司绩效与薪酬体系设计项目,2005


学术著作


[1]刘平青,张瑜,艾凤义等. 两化有机融合:理念与机理研究,北京理工大学出版社,2017
[2]裴蓉,艾凤义等. 家族企业原理,北京理工大学出版社,2013
[3] 韩伯棠,艾凤义. 管理运筹学(第3版)习题集,高等教育出版社,2010
[4] 张平淡,艾凤义.医药营销:观察与思考,中国经济出版社,2008
[5]孙淑英,刘瑞红,艾凤义.公司盖伦,北京理工大学出版社,2007
[6]朱迎紫,艾凤义(译)客户服务―面向21世纪的客户服务指导手册,企业管理出版社,2006

 

国内外学术期刊发表文章(部分)


[1]Feng-Yi Ai, Jing-Yi yang. Approaches to dynamic multiple attribute decision making with 2-tuple linguistic information.  Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, 2014
[2]Feng-Yi Ai, Jing-Yi yang, Ping-Dan Zhang.  An approach to multiple attribute decision making problems based on hesitant fuzzy set. Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, 2014
[3]艾凤义,刘倩倩. 家族影响对企业绩效的作用——以“去家族化”争议为背景,社会科学家,2013年10期
[4]艾凤义,汪云桥,裴蓉.家族企业中非家族成员叛离行为的产生机理和防范措施,开发研究, 2013年4期        
[5]艾凤义,刘倩倩. 家族企业中非家族成员叛离行为影响及防范,合作经济与科技,2012年13期
[6]艾凤义,任帆. 家族企业中非家族成员叛离行为预警指标体系研究,合作经济与科技,2012年14期
[7]艾凤义,刘倩倩. 家族企业中非家族成员叛离现象的风险识别研究 ,企业导报,2012年8期 
[8]艾凤义,刘倩倩. 家族企业中非家族核心成员的叛离行为研究——以宁波A股份有限公司为例,科技经济市场,2012年5期
[9]Ai Fengyi,Zhang Pingdan. A Theory Frame of Non-family Members’ Renegade Behavior Research. IFERA AT China 2010 Family Business Forum: Opportunities and Challenges of Family Business, 2010
[10]艾凤义,王奋.浅析我国民爆行业的重组,中国军转民,2009年11期
[11]艾凤义,刘艳红. 研究型大学本科生培养目标,黑龙江高教研究,2007年4期9. 科技下乡服务的长效机制,科技管理研究,2007年12期,张平淡,艾凤义,PKU检索
[12]侯光明,艾凤义. 基于混合溢出的双寡头横向R&D合作,管理工程学报,2006年4期
[13]张平淡,艾凤义.成长型企业的三级跃迁发展模型,山东理工大学学报(社会科学版), 2006年1期
[14]艾凤义 ,韩伯棠.  完全信息下基于知识溢出合作行为的博弈分析.北京理工大学学报(自然科学版),2004年第9期
[15]艾凤义. 纵向研发合作中的收益分配和成本分担机制,中国管理科学,2004年6期
[16]牛海鹏,艾凤义.上下游投资、下游研发的收益分配和成本分担的机制,数量经济技术经济研究,2004年7期
[17]韩伯棠,艾凤义,张平淡.流量经济的若干问题研究经济纵横,2003年7期 
[18]艾凤义,韩伯棠,张平淡.企业流程柔性及环境-核心流程柔性-企业绩效的模式研究   北京理工大学学报(社会科学版),2003年5期
[19]韩伯棠,艾凤义,张平淡.对流量经济理论的进一步探索,经济经纬,2003年6期  
[20]艾凤义,韩伯棠. 从信息经济学角度浅析证券市场监管,经济体制改革,2003年10期
[21]艾凤义,韩伯棠.R&D战略联盟的伙伴选择研究,电讯技术工业工程版,2003年8期
[22]艾凤义,邹澍.关于MRPII系统开发中的关键问题的解决,中国管理科学,2001增刊(下)

 

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